In 2019 besluiten we om niet ergens drie weken neer te strijken, maar een aantal korte breaks te doen gedurende het hele jaar. Dus heb ik een maand verdeeld in twee stukken . Drie weken werk en één week vrij. Dat kan als je 40 uur werkt en er 36 betaald krijgt. Dan werk je per maand 2 dagen te lang en die kun je dus als verlof weer opnemen op dagen die je zelf wilt. 

 

We begonnen met dit plan medio juni 2019.